Contribuirá de manera significativa a garantizar y desarrollar el programa en la República Democrática del Congo. Para ello, mantendrá una estrecha relación con nuestras organizaciones asociadas y participará activamente en los grupos temáticos y redes pertinentes. Apoyará al coordinador nacional en el acompañamiento de las organizaciones asociadas, así como en el seguimiento y la medición del impacto. Además, se encargará de desarrollar la recaudación de fondos institucional de Connexio develop y Connexio hope.
Si le interesa, encontrará la convocatoria completa aquí.
Sería estupendo poder darle la bienvenida al equipo a partir de septiembre de 2026.
Connexio hope es la organización para la cooperación eclesiástica. Apoyamos a las iglesias asociadas de todo el mundo en sus diversas tareas - y estamos buscando nuevos miembros para la Junta Directiva para esta función de responsabilidad.
Lo que puede esperar:
El Comité Ejecutivo se reúne de cuatro a seis veces al año. Las reuniones suelen tener lugar por las tardes entre semana, en persona o por Internet, lo que mejor se adapte a la vida cotidiana. Una vez al año, organizamos un retiro (de viernes por la noche a sábado) para trabajar en profundidad sobre temas estratégicos.
Lo que llevas contigo:
Interés por los contextos eclesiásticos, gusto por la organización comunitaria y voluntad de asumir responsabilidades. La experiencia previa es bienvenida, pero no esencial - lo que cuenta es su curiosidad y compromiso. La lengua de negociación es el alemán. El conocimiento del francés o del inglés facilitará la cooperación con nuestros socios.
Lo que ofrecemos:
El trabajo es voluntario, pero no gratuito: por supuesto, se reembolsan los gastos de viaje y otros. A cambio, obtendrá una visión única del trabajo de una organización activa en todo el mundo y podrá contribuir a darle forma con sus ideas.
¿Le interesa?
Estamos deseando conocerle.
Para más información:
Ueli Bachmann, Director General de Connexio hope y Connexio develop, Tel. 044 299 30 70 o por correo electrónico.
